Pasar al contenido principal

Museo de Historia Natural de Valparaíso registra un 55% de avance en primera auditoría del proceso hacia la acreditación de Excelencia Sobresaliente

Museo de Historia Natural de Valparaíso registra un 55% de avance en primera auditoría del proceso hacia la acreditación de Excelencia Sobresaliente

Publicado el 01/09/2026
Auditoría gestión ambiental
El proceso considera un plan de gestión ambiental 2026-2027 y contempla una segunda auditoría in situ hacia fines de noviembre o comienzos de diciembre. La evaluación destacó la sistematización del trabajo institucional, el funcionamiento del Comité Oficina Verde y la red de colaboración construida por el museo.

El Museo de Historia Natural de Valparaíso avanza en el proceso de acreditación al nivel de Excelencia Sobresaliente del Programa Oficina Verde, iniciativa impulsada por el Ministerio del Medio Ambiente. El 29 de julio de 2026 se realizó la primera auditoría in situ correspondiente a esta etapa, instancia en la que se constató un 55% de avance institucional respecto de las metas y medidas comprometidas en el Plan de Gestión Ambiental 2026-2027.

La auditoría fue desarrollada por profesionales del Ministerio del Medio Ambiente, con la participación de Gustavo Orrego, profesional auditor del Departamento de Gestión Ambiental Local (GAL), e Ignacio Rojas, de la SEREMI del Medio Ambiente de Valparaíso. El proceso contó con la coordinación ambiental de Cinthia Mora Troncoso, encargada de Gestión Ambiental del museo, quien presentó el estado de avance de las distintas metas junto con sus respectivos medios de verificación. El informe señala que la información fue presentada de manera ordenada y documentada.

Uno de los aspectos revisados durante la auditoría fue el funcionamiento del Comité Oficina Verde (COV), instancia que articula la participación de las distintas áreas del museo en la implementación del plan de gestión ambiental.

Durante 2026, el Comité acordó aumentar la frecuencia de sus reuniones respecto de lo inicialmente planificado, estableciendo encuentros mensuales desde mayo. A la fecha de la auditoría se habían realizado cinco reuniones, incluyendo sesiones ordinarias, extraordinarias y reuniones ampliadas con integrantes del equipo del museo y colaboradores.

El Comité cuenta con representación de las áreas y departamentos vigentes de la institución, entre ellos Dirección, Secretaría, Gestión Documental, Biblioteca Científica, Gestión Ambiental, Departamento de Educación, Museo Digital, Museo Lab-Aprendizaje y Difusión Patrimonial, Departamento de Ciencias e Investigación y Laboratorio de Sustentabilidad Ambiental. Esta estructura permite distribuir las acciones del plan y vincular la gestión ambiental con distintas dimensiones del quehacer institucional.

En este proceso, la coordinación de la encargada de Gestión Ambiental ha permitido articular las acciones, reunir medios de verificación y realizar seguimiento a las metas comprometidas. El informe de auditoría destaca, además, el nivel de sistematización alcanzado por la institución y la colaboración establecida con organismos públicos, privados y organizaciones de la sociedad civil para avanzar en distintas medidas.

La primera auditoría permitió verificar avances en materias como Política Interna de Autogestión Ambiental, Gestión de Residuos, Compras Sustentables, Educación Ambiental e Infraestructura Verde. Entre las principales brechas identificadas se encuentran Transporte, HuellaChile, Bajas de Bienes Muebles y Gestión Hídrica, cuyas acciones se encuentran programadas para el segundo semestre de 2026 o para el periodo establecido en el plan.

En materia de residuos, por ejemplo, durante 2026 ya se habían coordinado cinco retiros para valorización, incluyendo textiles, tapas plásticas, pilas, libros y residuos electrónicos. El museo mantiene además un punto de reciclaje y reutilización abierto a la comunidad, incorporando alianzas con instituciones y organizaciones que permiten dar destino a distintos materiales.

La educación ambiental constituye otra de las áreas con avances relevantes. A la fecha de la auditoría se habían desarrollado cuatro instancias de capacitación para el equipo y colaboradores, además de más de veinte iniciativas dirigidas a usuarios, entre exhibiciones, charlas, talleres, seminarios, ferias y mediaciones.

También se verificó el desarrollo de acciones vinculadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El museo ya había superado las 15 actividades comprometidas y las iniciativas desarrolladas se relacionaban con los ODS 3, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13, 14, 15 y 17.

En infraestructura verde, entre las acciones verificadas se encuentra la donación de seis quillayes a un establecimiento educacional de Quilpué, la realización de actividades de promoción de áreas verdes y la implementación de un sistema de riego para árboles nativos ubicados en el Espacio Museo Verde.

El actual proceso se inserta en una trayectoria institucional que comenzó con la incorporación progresiva de criterios ambientales a la gestión del museo. Durante 2022 y 2023, la institución realizó la cuantificación de su huella de carbono organizacional, bajo los lineamientos del programa HuellaChile del Ministerio del Medio Ambiente, considerando emisiones directas e indirectas. Este proceso contó con validación externa de GeoInvest Ltda., constituyendo un antecedente relevante para el desarrollo posterior de la gestión ambiental institucional.

En el marco del actual proceso, el museo cuenta con los sellos de cuantificación de HuellaChile correspondientes a 2022 y 2023 y se encuentra trabajando en la cuantificación de los años 2024 y 2025. Estos nuevos inventarios ampliarán el alcance de la medición, incorporando los traslados de los establecimientos educacionales que visitan el museo.

Otro hito corresponde a la acreditación en nivel de Excelencia del Programa Oficina Verde obtenida en 2025, reconocimiento otorgado por el Ministerio del Medio Ambiente que convirtió al museo en el primer museo público de Chile en alcanzar dicho nivel. Esta acreditación consideró ámbitos como gestión de residuos, eficiencia energética e hídrica, compras sustentables, educación ambiental, reducción de emisiones y comunicación de los procesos de gestión mediante memorias de sostenibilidad.

La experiencia acumulada ha permitido avanzar desde acciones específicas hacia un sistema de gestión que incorpora metas, responsables, indicadores y medios de verificación, articulados mediante el Comité Oficina Verde.

La sistematización de este trabajo también se ha desarrollado a través de las Memorias de Sostenibilidad del museo, que permiten documentar las acciones, resultados y procesos desarrollados durante cada periodo.

En este marco, la institución cuenta con las Memorias de Sostenibilidad N.º 1, correspondiente a 2022; N.º 2, correspondiente a 2023; y N.º 4, correspondiente a 2024, mientras se encuentra en desarrollo la memoria correspondiente a 2025. Estos documentos forman parte de los antecedentes que permiten dar cuenta de la evolución de la gestión ambiental institucional.

La auditoría informó, asimismo, que la Memoria de Sostenibilidad N.º 4 contempla un capítulo dedicado al Comité Oficina Verde, sus integrantes y las metas y acciones desarrolladas, y que su publicación está prevista para octubre de 2026.

La primera auditoría permitió identificar los avances alcanzados y, al mismo tiempo, las medidas que deberán continuar desarrollándose durante el segundo semestre de 2026 y 2027. Entre las recomendaciones entregadas se encuentra mantener actualizada la información pública sobre gestión ambiental, incorporando los avances del actual proceso de acreditación al nivel de Excelencia Sobresaliente. El proceso contempla una segunda auditoría in situ hacia fines de noviembre de 2026 instancia para reportar avances efectivos y acciones comprometidas según plan de gestión ambiental.

De esta manera, el Museo de Historia Natural de Valparaíso continuará desarrollando las acciones comprometidas en su Plan de Gestión Ambiental 2026-2027, dando seguimiento a las metas pendientes y fortaleciendo la documentación de sus avances como parte del proceso de acreditación.