El Museo de Historia Natural de Valparaíso, unidad dependiente de la Dirección Regional de Valparaíso del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (Serpat), desarrollará una nueva versión de su Semana del Bienestar Laboral, iniciativa que este año alcanza su tercera edición y que busca promover el bienestar integral de las y los funcionarios mediante actividades orientadas al autocuidado, la salud mental y el fortalecimiento de las relaciones humanas al interior de la institución.

La programación se desarrollará entre el 1 y el 4 de septiembre en jornadas matinales especialmente diseñadas para favorecer la participación del equipo de trabajo. La iniciativa forma parte del Plan de Mejoramiento de la Gestión Institucional de Riesgos Psicosociales Laborales impulsado por el museo y se enmarca en los esfuerzos permanentes por generar ambientes laborales saludables, inclusivos y respetuosos, en concordancia con las políticas públicas orientadas a la protección de la salud y el bienestar de las personas en los espacios de trabajo. 

Desde hace tres años, el museo ha incorporado esta instancia como una acción concreta dentro de su estrategia de fortalecimiento organizacional, entendiendo que el cumplimiento de su misión institucional y el cuidado del patrimonio natural y cultural también requieren entornos de trabajo que favorezcan el desarrollo humano, la colaboración y la calidad de vida laboral. En este contexto, la Semana del Bienestar se ha consolidado como un espacio que promueve la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto, el autocuidado y la corresponsabilidad. 

Las actividades programadas para esta versión consideran la realización de los talleres“Cantando disfruto”,“Yoga creciente”,“Conciencia Ambiental” y un“Taller de fieltro”, propuestas que buscan contribuir al bienestar físico, emocional y social de las personas que integran el equipo del museo. Estas experiencias permiten generar espacios de encuentro, reflexión y aprendizaje, fortaleciendo el sentido de comunidad y el clima laboral de la institución.

La iniciativa se inspira además en la propuesta internacional impulsada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que promueve acciones destinadas a fomentar estilos de vida saludables y a sensibilizar sobre la importancia del bienestar integral como elemento fundamental para el desarrollo sostenible de las comunidades y organizaciones. 

Un aspecto relevante de este proceso ha sido el permanente acompañamiento de la Unidad de Calidad de Vida Laboral y Bienestar del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, cuyo apoyo y orientación han contribuido al fortalecimiento de diversas acciones implementadas por el museo en materia de bienestar organizacional. Este trabajo colaborativo ha permitido consolidar una línea de desarrollo institucional enfocada en las personas, aportando herramientas y buenas prácticas que favorecen la construcción de ambientes laborales más saludables y sostenibles.

En esta línea, el museo continúa impulsando acciones que contribuyen al fortalecimiento de la salud mental, la prevención de riesgos psicosociales y la consolidación de equipos de trabajo comprometidos con el servicio público y la protección del patrimonio. 

Con motivo del desarrollo de estas actividades, y de manera excepcional, el museo abrirá sus puertas al público a las 10:30 horas entre el martes 1 y el viernes 4 de septiembre, permitiendo así la participación de sus funcionarias y funcionarios en las jornadas contempladas en el programa.